飲食店のオーナー様の多くは”どうやってバイトを教育すればいいんだ！？”と頭を悩ませていることと思います。　

そこで、今回から飲食店アルバイト経験5年の私がリサーチした情報と、私自身がバイトとして得た経験や、後輩を育成したりしてきた実体験をもとに「スーパーアルバイトスタッフ」を育てるためのコツを紹介してきたいと思います。

それでは第一弾、「採用編」スタートです！！！
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お店のスタッフを採用しようと、どの求人サイトがいいのかなと調べたはいいもの、サイトがたくさんあってどれにしたらいいか分からないと思います。
そんな方のために飲食店専門の求人サイトをまとめてみました。
求人の掲載先を考えている方は参考にしてみて下さい！
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あなたのお店のスタッフの人数は足りていますか？
「求人広告を出してるのに成果が全然ない…」と悩んでいるの方は多いと思います。
人口の減少や飲食店出店数の増加により人気飲食店でさえも以前より人を雇うのが難しくなってしまいました。
そんな中で少しでも求人広告の効果を少しでも上げるキャッチコピーを今回はご紹介。
一足先に人手不足を解消しちゃいましょう！
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採用難や人材流失により人材不足になりがちな外食産業。
そこで今回は採用したスタッフやアルバイトの定着率を上げる「お店づくり」の方法を考えてみました。
スタッフがすぐ辞めてしまったり、人が足りないという飲食店の方、
そしてこれからお店を開業しようとしている方はぜひ参考にしてみて下さい！
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外食産業は常に人材不足と言われ、実際に求人広告を出して新しい人材を雇ってもスタッフが定着しないお店が多いと思います。
雇ったスタッフが辞めてしまうと仕事量が増え、それが不満となってさらにスタッフが辞めてしまうなんてことにも。
そこで今回はせっかく雇ったスタッフがなんで辞めてしまうのかを中心に考えてみたいと思います。
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