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飲食店のための求人募集サイトまとめ。人材募集はどこでする!?

お店のスタッフを採用しようと、どの求人サイトがいいのかなと調べたはいいもの、サイトがたくさんあってどれにしたらいいか分からないと思います。
そんな方のために飲食店専門の求人サイトをまとめてみました。
求人の掲載先を考えている方は参考にしてみて下さい!

求人紹介サイトには3種類あるのはご存知でしたか?

  • お店を登録して人材を紹介してもらう、人材紹介会社
  • 店長や料理長の求人だけを扱う、ハイクラス特化型求人会社
  • 求人掲載時に費用がかかる、一般的な求人サイト

実はこのように求人サイトは大まかに3つの種類で分けることが出来ます。
それぞれの会社で得意な分野な分野があります。
どのようなスタッフに働いてほしいか決めてから求人サービスを使い分けましょう!

1 お店を登録し、人材を紹介してもらう求人会社まとめ

itk

飲食店求人サイトitk

  • 料金形態:完全成功報酬型
  • 返金保証:在籍期間に応じた金額を返金
  • 特徴:独自のノウハウで優秀な人材を紹介。

まず初めにご紹介するのはこちら、大手外食専門の転職支援サイト『itk』です。
求人を応募する際は専任のアドバイザーがお店側にどんな人材を求めているのかヒアリングし、その上でどう募集をかけるか提案してくれます。
お店側と求職者の間にアドバイザーが入ることで、求めていたスタッフ像に適した人材をご紹介出来るので、求人サイトのように数多くの面接をこなす手間を省けます。
また採用するまで手数料はかからず、早期退職の場合でも返金保証があるため低リスクで採用活動を行うことが出来ます。

itk公式HPはこちら
採用担当者様はこちら

エフジョブ

飲食店向け求人サイトエフジョブ

  • 料金形態:完全成功報酬型(一部例外あり)
  • 返金保証制度:早期退職時の返金対応あり
  • 特徴:即戦力になる人材など、欲しい人材をピンポイントで紹介

次に紹介するのは『エフジョブ』。
『エフジョブ』ではまず、今までの実績やプロジェクトをお店側に紹介し、どのようなイメージで求人活動を行っていくのかを説明してくれます。
また急に人材が必要になった場合にアプローチする独自ネットワークや、幹部・ハイクラスな求人のためのヘッドハンティングチームもあり、幅広い人材の紹介が可能です。
もちろん採用するまで手数料はかからず、早期退職時の返金保証制度もあります。

エフジョブ公式HPはこちら
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ジョブスタ

飲食店専門求人サイトジョブスタ

  • 料金形態:完全成功報酬型(想定年収の20%)
  • 返金保証制度:早期退職の場合あり
  • 特徴:入社後のフォローが充実し、離職率が低いそうです。

『ジョブスタ』の大きな特徴はアフターサービスの厚さです。
通常は入社するまでのサポートが一般的ですが、こちらでは入社後もコンサルタントの方がアフターフォローを行ってくれます。
もちろん早期退職の返金保証制度があります。
ジョブスタ公式HPはこちら
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2 店長などの求人だけを扱うハイクラスな求人会社まとめ

H Agent

飲食店専門求人サイトH agent

  • 料金形態:成功報酬型・求職者を5段階にスコアリングした固定手数料
  • 返金保証制度:3ヶ月未満の退職の場合あり
  • 特徴:店長以上の管理職レベルの人材のみ紹介

店長以上のハイクラスな人材を専門に紹介してくれる『H Agent』。
成功報酬料は、転職者のスキルや経験を5段階にスコアリングして決めるので事前にいくらかかるか分かります。
なので手数料を気にすることなく採用を行うことが出来ます。
また急な人材募集にも対応し、最短5日〜1週間程度で入社まで行うこともできるそうです。
返金保証制度も業界トップクラス。2ヶ月未満の早期退職は全額保証してくれるのもポイント。

H agent公式HPはこちら
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CHEF AGENCY

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  • 料金形態:登録費用はなし
  • 特徴:人材以外にも店舗運営に欠かせない業務支援も行う

『CHEF AGENCY』ではシェフに特化した人材紹介を始め、物件探しや商品開発など飲食店の様々な課題を解決するコンサルタント業務も行っています。
人材の紹介にとどまらず、スタッフのスキルアップのアシストもしてくれます。
CHEF AGENCY公式HPはこちら
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3 求人掲載時に費用がかかる、一般的な求人サイトまとめ

求人@飲食店.com

飲食店専門求人サイト求人@飲食店.com

  • 料金形態:30日/19,800円〜の月額課金制
  • 掲載までかかる日数:最短当日のスピード掲載
  • 特徴:オプションで求人の自動化などができる

『求人@飲食店.com』では出店・開業から運営支援まで行うので、新規オープニングのスタッフ募集をスムーズに行うことができ、最短で当日の求人掲載が出来るのもポイントです。
現在(16年11月7日時点)で求職者登録数が69,000人にも上り、その70%が20〜30代の若い戦力だそうです。
また『求人@飲食店.com』では一度の求人で社員やアルバイトなど様々な形態での募集をかけることが出来ます。
求人@飲食店.com
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グルメキャリー

飲食店専門求人サイトグルメキャリー

  • 料金形態:2週間/47,000円
  • 掲載までかかる日数:最短2日
  • 特徴:Web版と紙面版あり、月間100万PV

求人情報誌としても掲載することが出来る『グルメキャリー』。
月間のPVは100万に達し、会員数は約19,000人と求職者からは根強い人気を誇っています。
グルメキャリー公式HPはこちら
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ジョブレストラン

飲食店専門求人サイトジョブレストラン

  • 料金形態:1ヶ月/10,000円
  • 掲載までかかる日数:最短2日間
  • 特徴:人材派遣サービスもあり

『ジョブレストラン』を運営する「ワンアンドオンリーキャスティング」では求人メディアの他、人材派遣サービスも行っています。
ジョブレストラン
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テンポスジョブ

飲食店専門の求人サイトテンポスジョブ

  • 料金形態:1年/1万円
  • 採用時の成功報酬金:PA:2万円 正社員15万円
  • 返金保証制度:PA:10日以内・正社員:30日以内の早期退職の場合は成果報酬0

最後にご紹介する『テンポスジョブ』では1万円の掲載料で掲載期間がなんと1年間。
言うまでもなく業界最長の掲載期間です。
採用時にかかる費用も成果報酬型のサイトでは最低クラスの料金設定だそうでよ。
テンポスジョブ公式HPはこちら
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おわりに

いかがでしたか。
飲食店専門の求人サイトも改めてまとめてみると数多く有ります。
掲載料がかからない成功報酬型のサービスや掲載料のみかかるサービスなど、どのサービスにもそれぞれの強みが有ります。
自分のお店・欲しい人材にマッチした求人サービス選びの参考にしてください!